完工高、利益、資本ストックをバランス良く加味した規模評価
(X1、X2) |
| ○ |
完工高(X1)のウエイトを0.35から0.25に、上限金額を2000億円から1000億円に引き下げ・X2の指標として、利益額(EBITDA)、自己資本額を評価 |
| ○ |
X2の指標として、利益額(EBITDA)、自己資本額を評価 |
| 企業実態を的確に反映した経営状況評価(Y) |
| ○ |
負債抵抗力、収益性・効率性、財務健全性、絶対的力量を評価できる8指標による
新たな評価体系 |
| ○ |
企業実態に即した評点分布となるよう(例:小規模企業において高すぎる評点が出
ないようにする。)評点分布を見直し |
| より的確な技術力評価(Z) |
| ○ |
元請のマネジメント能力を評価する観点から、新たに元請けの完工高を評価 |
| ○ |
技術力(Z)のウエイトを引き上げ |
| ○ |
法令に基づく制度化を前提に、基幹技能者を優遇評価 |
| ○ |
1人の技術者を複数業種で重複カウントすることを2業種までに制限 |
| ○ |
技術職員数における激変緩和措置を廃止 |
| 社会的責任の果たし方によって差のつく評価(W) |
| ○ |
労働福祉の状況や防災協定の締結、営業年数等について加点・減点の幅を拡大するとともに、W全体の評点を引き上げ |
| ○ |
法令遵守状況を評価対象に追加 |
| ○ |
会計監査人の設置等、経理の信頼性向上の取組みを評価 |